Văn hóa công ty

　　Giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp: thực dụng và hiệu quả, cắt giảm chi phí.

　　Tinh thần doanh nghiệp: đoàn kết, hòa hợp và hợp tác; công việc đầu tiên, sau vụ thu hoạch.

　　Triết lý kinh doanh: chất lượng sống còn, đổi mới và phát triển.

　　Khái niệm quản lý: tiêu chuẩn quốc tế, quản lý khoa học, quy mô sản xuất.

　　Triết lý chất lượng: cải tiến liên tục và xuất sắc.

　　Phong cách làm việc: nghiêm túc, nhanh chóng và có tính cam kết.

　　Khái niệm tài năng: hướng tới con người, có công, đến đức đầu tiên, tận tâm vì trọng lượng; tài năng của họ dù được thăng chức hay giáng chức.

　　Nhân viên và doanh nghiệp (mối quan hệ): win-win là win.

　　Quy tắc ứng xử: tôn trọng khoa học, đoàn kết, hợp tác, Li Ming-yi biết, trung thực và đáng tin cậy.

　　Vận dụng khái niệm: Đúng người làm đúng việc thì khả năng cung cấp nhiều sân khấu rất ít.